在人才开发方面,我们的人才战略是透过现代人力资源管理实践挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构,以提升企业的竞争优势,抢占未来发展的制高点,营造个人价值实现的优良环境,追求企业需要和员工需要的**结合。

公司在人才资源管理过程中坚持管理创新、积极运用现代管理技术,吸引人才、留住人才、激励人才、提升人才,实现公司管理现代化,给员工提供充分实现自我价值的发展空间。全面推进以实践和培训为重点的人才队伍建设,培养和造就一批懂技术、会管理的复合型骨干管理团队。

在用人机制上,公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。以开放的人才观接纳人才、发现人才、培养人才。

正大建设集团-用人标准
CP Construction GroupEmployment criteria
因公司业务发展需要,特招聘如下人才:
1、经营部经理1名,要求从事建筑行业经营管理工作3年以上,本科学历,有开拓进取精神,待遇面议。 2、专、兼职业务人员数名,要求男性,大专以上学历,从事相关业务工作2年以上,待遇:底薪+提成。 3、工程部技术人员2名,要求男性,土木工程相关专业,从事工程管理工作2年以上,大专以上学历,待遇面议。 以上人员试用期三个月,试用入职后,签订劳动合同,享受公司各种福利待遇+年终奖。 公司地址:南阳市镇平县遮山镇温州循环工业园(可到公司面议) 公司邮箱:nyzhengda@163.com 联系电话:0377-65587777   杨先生 15537707878
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