在人才开发方面，我们的人才战略是透过现代人力资源管理实践挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构，以提升企业的竞争优势，抢占未来发展的制高点，营造个人价值实现的优良环境，追求企业需要和员工需要的**结合。

公司在人才资源管理过程中坚持管理创新、积极运用现代管理技术，吸引人才、留住人才、激励人才、提升人才，实现公司管理现代化，给员工提供充分实现自我价值的发展空间。全面推进以实践和培训为重点的人才队伍建设，培养和造就一批懂技术、会管理的复合型骨干管理团队。

在用人机制上，公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。以开放的人才观接纳人才、发现人才、培养人才。